Основы обеспечения качества
Управление качеством культуры организации
Типология организационной культуры В основу формирования корпоративной культуры положена 4–х факторная модель ее системного описания. Данная модель объединяет четыре типа организационных культур: культуру иерархии, культуру конкуренции (рынка), культуру адхократии (творчества) и культуру семьи.
- Войдите на сайт для отправки комментариев