Официально

Пишите, ждём с нетерпением! Ваши идеи оцениваются и воплощаются по мере возможности. Возможно поощрение авторов хороших идей. Адрес для контактов: info@in-nov.ru

Приказом Рособрнадзора № 83 от 19.01.2011 года, филиалу продлена лицензия на подготовку специалистов ("Управление качеством", "Управление персоналом", "Управление инновациями") и выдана новая лицензия на подготовку бакалавров ("Управление качеством", "Менеджмент" и "Инноватика").

Поздравляем студентку нашего филиала Дёмину Ю.Г. (специальность - управление персоналом) с назначением президентской стипендии. Такую стипендию получают в России всего 700 студентов!

Выборы на замещение должности заведующего кафедрой

Северный филиал РГУИТП объявляет выборы на должность заведующего кафедрой естественно-научных дисциплин.

В выборах на должность заведующего кафедрой ЕНД могут участвовать лица, имеющие ученые степени и научно-педагогический стаж не менее 5 лет.

Личные заявления (приложение 1) для участия в выборах принимаются до 01 марта 2011 года

К личному заявлению прикладываются:

• список научных и учебно-методических трудов претендента за последние пять лет (приложение 2);
• личный листок по учету кадров;
• копии дипломов о высшем профессиональном образовании, ученой степени, аттестатов ученых званий.

Адрес: 173003, г. Великий Новгород, ул. Б. Санкт-Петербургская, д. 41, ауд. 3210

Телефон для справок: 8 (8162) 62-03-23

Объявление размещено: 01 февраля 2011 года

На 2012 год направления и вступительные экзамены ТАКИЕ ЖЕ.

В 2011 году в качестве вступительных испытаний в Северный филиал "РГУИТП" устанавливаются следующие экзамены (файл правил приёма прикреплён ниже):

Старый код ООП	Новый код ООП	Направление	Экзамены (ЕГЭ)
080500.62	080200.62	Менеджмент	русский язык математика обществознание
-	221400.62	Управление качеством	русский язык математика информатика
220600.62	222000.62	Инноватика	русский язык математика физика

Поздравляю всех студентов, аспирантов и сотрудников университета с наступающим Новым годом! Желаю вам успехов на нелёгком пути к знаниям и совершенствования в работе, поддержки и понимания окружающих, удовлетворения от каждого прожитого дня и достигнутых результатов!

Новогодние праздники – хороший повод оглянуться назад, оценить сделанное и поблагодарить коллег за проделанную работу и сотрудничество.

Конкурс среди научных работ (публикации, дипломы, курсовики). Вознаграждение по 20 тыс. руб - победителям.

Читайте подробнее.

Распоряжением от 25 октября 2010 г. №1868-р присуждена премия Правительства Российской Федерации 2010 года в области образования и присвоено звание «Лауреат премии Правительства Российской Федерации в области образования»

Харину Александру Александровичу, доктору технических наук, профессору, ректору государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства»;
Туккелю Иосифу Львовичу, доктору технических наук, профессору, декану государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный политехнический университет» (председателю ГЭК по специальности управление инновациями Северного филиала РГУИТП);
- за инновационную разработку «Создание нового направления высшего профессионального образования «Инноватика», его научное и учебно-методическое обеспечение, экспериментальная отработка и широкое внедрение в практику отечественных университетов». 

Сердечно поздравляем Лауреатов!

Конференция проводится 15 октября 2010 года по адресу: г. Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, 41. Аудитории 1303 (1-ая секция) и 2601 (2-ая секция). Начало работы секций в 10.00.

Регламентированное время одного доклада – 10 минут без учёта обсуждения и вопросов. Аудитории, в которых проводится конференция, оборудованы компьютерными проекторами.

Программа конфереции со списками докладов находится в прикреплённом файле.

Конференция посвящена проблемам работы с персоналом, создания на предприятии такой системы управления персоналом, которая обеспечит целостное и системное решение вопросов управления человеческим капиталом.