Обучение

Приём задолженностей Тульских Е. Е.

Группам И121, И122: 6 июня в 15-30. Аудитория 507 (Псковская, 3)

Шилинскайте И. А. принимает задолженности

Для I курса: ПЕРЕСДАЧА 20 июня в 15-00. Аудитория 510 (Псковская, 3).

Согласно последним исследованиям ученых, лекции неэффективны

Активное обсуждение материала эффективнее, чем прослушивание лекций. Студенты, которые слушали обычные лекции, на 55% чаще проваливают экзамен, чем те, кто участвовал в обсуждении материала, пусть даже в минимальной форме. Таковы результаты нового исследования, опубликованного в авторитетном журнале Proceedings of the National Academy of Sciences.

Должники по оплате за обучение

Уважаемые студенты!
Необходимо погасить задолженность за обучение. Срок оплаты в соответствии с договорами - 10.04.2014 г.

1.Степанова Е. И., гр. И921,
2. Павлов А. С., гр. И911,
3. Поликарпова С. Н., гр. И021,
4. Респа А. А., гр. И021,
5. Евсеева М. А., гр. И021,
6. Радченко Н. В., гр. И021,
7. Антоновская М. М., гр. И021,
8. Хрусталёв В. С., гр. И121,
9. Тимошенко Е. М., гр. И122,
10. Саутова А. И., гр. И122,
11. Зверева Д. А., гр. И122,
12. Нестеров Н. А., гр. И122,
13. Козлов В. А., гр. И131,
14. Кузнецов Н. С., гр. И121,
15. Терентьева А. Ю., гр. И221,
16. Большакова Н. Ю., гр. И221,
17. Петрунина В. С., гр. И221,
18. Васильева Т. В., гр. И221,
19. Соколова В. В., гр. И221,
20. Павлова Ю. В., гр. И221,
21. Филиппова А. Н., гр. И341,
22. Шавкатов Р. Б., гр. И321,
23. Пирожникова А. А., гр. И321,
24. Смелов Д. В., гр. И321,
25. Татаев И. А., гр. И321.

Все вопросы по телефону деканата: 620323.

Круглый стол, посвященный Дню Победы «Никто не забыт, ничто не забыто!»

      7 мая 2014 года со студентами 1 курса направления «Управление персоналом» (группа И341) под руководством к.п.н., доцента кафедры  «Управления персоналом» Е.И. Емельяновой  был проведен круглый стол, посвященный Дню Победы «Никто не забыт, ничто не забыто!», основными целями которого являлись: формирование у обучающихся  знаний о Великой Отечественной войне 1941-1945 г., ее защитниках и подвигах; воспитание чувства патриотизма у студентов; воспитание уважения и благодарности к людям старшего поколения, ветеранам войны и труда.

Приказ о сессии

Круглый стол «Современны ли сегодня женственность и мужественность?»

 

           30 апреля  2014 года со студентами 1 курса направления «Управление персоналом» (группа И341) под руководством к.п.н., доцента кафедры  «Управления персоналом» Е.И. Емельяновой  был проведен круглый стол  «Современны ли сегодня женственность и мужественность?», основной целью которого являлось повышение информированности обучающихся в истинном понимании смысла понятий «женственность» и «мужественность».

Должники по оплате за обучение

1. Степанова Е. И., гр. И921,
2. Скрипачёва Л. Н., гр. И911,
3. Поликарпова С. Н., гр. И021,
4. Данилкина Р. Ю., гр. И021,
5. Толкачёв В. С., гр. И011,
6. Бойкова М. С., гр. И021,
7. Ананьев В. С., гр. И021,
8. Евсеева М. А., гр. И021,
9. Кузьмина В. В., гр. И122,
10. Хрусталёв В. С., гр. И121,
11. Мочалкина Е. В., гр. И121,
12. Нестеров Н. А., гр. И122,
13. Козлов В. А., гр. И131,
14. Кузнецов Н. С., гр. И121,
15. Терентьева А. Ю., гр. И221,
16. Большакова Н. Ю., гр. И221,
17. Петрунина В. С., гр. И221,
18. Васильева Т. В., гр. И221,
19. Соколова В. В., гр. И221,
20. Павлова Ю. В., гр. И221,
21. Иванов М. А., гр. И221,
22. Сидорова А. А., гр. И221,
23. Сухова М. Г., гр. И221,
24. Филиппова А. Н., гр. И341,
25. Пирожникова А. А., гр. И321,
26. Смелов Д. В., гр. И321.

Срок оплаты, согласно договорам - до 10.03.2014 г.
Старостам довести информацию до студентов своих групп.
Тел. 605323.

Глобализация и международные стандарты

С каждым годом глобализация охватывает все больше пространства, просачиваясь во все сферы жизни общества. В числе первых это коснулось экономики.

Для предприятий процесс глобализации означает необходимость соответствовать мировым требованиям. В результате на базе всеобщего менеджмента качества была выработана серия международных стандартов ISO9000. Немаловажными составляющими менеджмента качества являются требования к компетенции работников и их вовлеченность в жизнь предприятия. Соответственно возникает необходимость получения образования и повышения квалификации согласно международным стандартам.