Повышение квалификации: где пройти и как выбрать центр?

Каждому работнику рано или поздно потребуется повышение квалификации. Если специалист не хочет «прокачать» свои навыки и расти вместе с компанией – это вполне реальный повод для того, чтобы задуматься о его компетентности и личных качествах. В США, к примеру, для многих специальностей заложено обязательное повышение квалификации, а лучших в этом плане руководство поощряет и обеспечивает карьерный рост.

Для представителей разных специальностей процедура может быть разной. В ходе повышения квалификации работники нередко узнают новые методы выполнения задач, расширяют спектр возможностей. При этом, нередко за курсами скрывается и необходимость обновления практических навыков. Например, продуктивному взаимодействию новой компьютерной программы и непосредственно работника.

Давайте рассмотрим варианты, которые используются в случае необходимости повышения квалификации в Уфе.

Где пройти обучение?

У работодателей (а именно они организуют процесс), всегда есть два варианта решения задачи:

  1. Пригласить профессионального тренера к себе в офис. Если у вас крупная компания, то вы наверняка располагаете возможностью проведения семинаров и лекций в переговорных комнатах. Используйте это. По многим направлениям улучшить навыки работников поможет грамотно составленная цепочка тренингов от профессионального исполнителя.
  2. Отправиться в крупный центр подготовки кадров. Не менее популярное решение. Здесь работник выходит из зоны комфорта и может проявить себя лучше. Помимо этого, во многих таких центрах есть особые, предназначенные для работы по конкретному направлению обучающие компьютерные программы, которые помогают ускорить процесс обучения сотрудника и повысить его навыки в работе с компьютерными технологиями.

Как выбрать лучший вариант?

Если в случае с тренингом всё примерно ясно, то с выбором центра для обучения работников нередко возникают проблемы. К счастью, выбрать место чтобы изучит пожарно-технический минимум. Развить управленческие качества или освоить новую технологию можно довольно быстро. В первую очередь, поинтересуйтесь материально-технической базой центра и узнайте, есть ли в нём все необходимое оборудование. Также вам стоит обратить внимание на отзывы о выбранном заведении – они часто наиболее адекватно отражают реальное положение дел на текущий момент. Обратите внимание, что некоторые компании предоставляют выгодные корпоративные скидки на обучение. Ознакомьтесь со списком предложений – вполне возможно вы сможете ими воспользоваться, чтобы получить финансовую выгоду.