Абитуриентам и поступающим

По окончанию выпускники получают дипломы специалистов (менеджеров и инженеров-менеджеров). Все дипломы государственные (государственного образца) - читайте в заголовке диплома "Государственное образовательное учреждение ...". Это значит ВУЗ государственный и дипломы государственные. Кстати, заметьте, в дипломе не указывается, что он выдан в филиале (а указывается Москва, РГУИТП).

Все выпускники специальности "Управление качеством", получившие диплом с отличием, получают также Сертификаты Европейского центра качества. Эти сертификаты учитываются при приеме на работу многими крупными московскими и питерскими компаниями.

Конкурс определяется по сумме баллов, полученных абитуриентами на двух экзаменах. Например, если сданы сертификаты ЕГЭ: математика - 58 балла, русский язык - 79 баллов (Петров, номер 14 в таблице ниже), то общий балл будет 58 + 79 = 137. Этот балл и участвует в конкурсе.

Все абитуриенты выстраиваются в порядке убывания конкурсного балла (медалисты - вне очереди). Проходят по конкурсу (на инновации) первые 15 по списку, кто принес подлинники (выделены в таблице зеленым). Для управления качеством - 14 мест, для управления персоналом - 16 мест (т.е. тогда проходят первые 16 по списку).

Абитуриенты, получившие золотую или серебрянную медаль ("медалисты") идут вне конкурса, если результаты ЕГЭ по математике - "отлично", 65 баллов и выше.

Следует заметить, что обычно абитуриенты с хорошими баллами пытаются поступить в Москву и Питер, и если поступают - к нам они не несут подлинники (это, например, абитуриенты под номерами 4, 5 и 6). Некоторые поступают в НовГУ на престижные факультеты, потому тоже к нам не идут. В итоге проходной балл оказывается ниже (в таблице это 126 - для 15-ти бюджетных мест).

Вступительные экзамены (испытания) одинаковы по всем трем специальностям:

1. математика (ЕГЭ)
2. русский язык (ЕГЭ)

Так как с 2007 года нет необходимости сдавать вступительные экзамены (достаточно принести сертификаты ЕГЭ из школы), то при поступлении в наш филиал в прошлом года заявления подали гораздо больше абитуриентов, чем в прошлые годы (более 500 человек всего).

6 августа - завершен конкурс на бесплатное обучение (бюджетные места). Проходной балл: УП - 128, УК - 126, УИ - 126.

20 июля - обновлен рейтинг подачи заявлений

16 июля - опубликован рейтинг подачи заявлений. Итоги подачи заявлений:
* управление персоналом - 229 заявлений на 20 мест
* управление инновациями - 178 заявлений на 15 мест
* управление качеством - 146 заявлений на 15 мест

Подлинники документов нужно подать до 6 августа 16:00, итоговые результаты конкурса (кто поступил, кто не поступил) будут известны примерно в течение часа.

9 июля - количество заявлений на данный момент:
* управление персоналом - 180 заявлений на 20 мест
* управление инновациями - 137 заявлений на 15 мест
* управление качеством - 110 заявлений на 15 мест
документы подали 273 человек (т.е. некоторые подали на 2 или 3 специальности)

5 июля - количество заявлений на данный момент:
* управление персоналом - 136 заявлений на 20 мест
* управление инновациями - 102 заявлений на 15 мест
* управление качеством - 81 заявлений на 15 мест
документы подали 205 человек (т.е. некоторые подали на 2 или 3 специальности)

30 мая - трое студентов, победители научной конференции СФ РГУИТП, ездили в Судак, на международную школу-семинар Новые информационные технологии.

Объединение предпринимателей "Деловая Россия" объявило о запуске проекта "Деловой рейтинг высшего образования". Бизнесмены предлагают оценивать вузы не по академическим показателям, а по успешности выпускников на рынке труда. Как пишет "Коммерсант", в Минобрнауки считают, что альтернативный рейтинг поможет высшей школе, однако распределять на его основании госфинансирование вузов пока рано.

Идею создания бизнес-рейтинга вузов "Деловая Россия" предлагала не один год, напоминает "Коммерсант". Однако старт проекту дал президент Владимир Путин. На встрече с предпринимателями в марте прошлого года он предложил создавать независимые рейтинговые агентства с тем, чтобы "вуз считался великим не просто по факту происхождения, а отвечал требованиям времени", а через месяц включил проблему рейтингования вузов и в федеральное послание. Авторы проекта решили не создавать новое агентство – деловой рейтинг вузов будет проводить ВЦИОМ, услуги которого обойдутся "Деловой России" в 2 млн 800 тыс. руб.

Оценивать качество образования в вузах предлагается при помощи набора бизнес-индикаторов, например уровня зарплаты выпускников, их востребованности у крупных компаний-работодателей, доли выпускников вуза, трудоустроившихся по специальности, числа стажировок и бизнес-классов в вузе, наличия договоров о сотрудничестве вуза и работодателя, участия студентов в конкурсах, организованных бизнесом. Рейтинг предусматривает и оценку самого вуза – например, по его конкурсу и проходному баллу, средним затратам на обучение одного студента. Однако и в этой группе показателей акцент делается на "развитие образовательных программ, ориентированных на рынок".

Деловой рейтинг, таким образом, станет первой неакадемической оценкой вузовских достижений. "У Минобрнауки есть свой рейтинг, но он исходит из показателей, которые нужны вузу для получения государственной аккредитации: доли профессуры, обустроенности аудиторий и лабораторных помещений, объему вузовских библиотек,– говорит замглавы департамента госполитики в сфере образования Игорь Реморенко.– Деловой же рейтинг предлагает оценить востребованность высшего образования на рынке труда".

В вузовском сообществе к деловым рейтингам относятся настороженно. Ректор МГТУ имени Баумана Игорь Федоров считает, что бизнес-оценка может оказаться "слишком утилитарной": фундаментальное вузовское образование, по его мнению, не следует воспринимать лишь как прикладной ресурс для бизнеса. Ректоры признаются и в том, что сам бизнес должен заслужить право быть оценщиком ведущего вуза. Проблема, которая была озвучена представителем Российского союза ректоров Александром Сиговым, заключается и в том, что в этот рейтинг могут не попасть вузы, которые "формируют культурный и научный потенциал страны", в частности, старейшие педагогические вузы Москвы и Санкт-Петербурга, выпускники которых работают в разных некоммерческих организациях.

В Минобрнауки идею "альтернативного" рейтингования поддерживают: "Это поможет населению сориентироваться при выборе вуза на основании потребностей рынка труда. Работодатели же получат возможность рекрутировать выпускников вуза-лидера",– считает Реморенко. Минобрнауки внесло поправки в закон об образовании, которые позволят бизнесу участвовать в экспертизе высшего образования и составлении профессионального стандарта. Однако деловой рейтинг в министерстве все же считают лишь одним из инструментов оценки: "Распределять вузовские бюджеты на основании такого рейтинга пока рано",– считает Реморенко.

Первый бизнес-рейтинг, по расчетам разработчиков, должен появиться уже через три месяца – к началу вступительных экзаменов в вузы.

Источник: STRF, по материалам "Коммерсанта", "Известий"

27.02.07