Курсы 1С

В состав программного комплекса 1С:Предприятие входит большое число пакетов для самых разнообразных областей деятельности. Для сертификации 1С:Профессионал необходимо посетить центр сертификации и оплатить процедуру. В Великом Новгороде такую сертификацию никто не проводит. См. http://www.1c.ru/prof/prof.htm

Примеры учебных планов приведены ниже:

1С Бухгалтерия предприятия 8

1.Введение.

  • Основные понятия конфигурации. Взаимосвязь основных объектов.
  • Окно запуска программы. Подключение и создание информационных баз
  • Организация диалога. Использование функции “Помощь”.

2.Начало ведения учета

  • Ввод пользователей. Ввод сведений об организации и учетной политики.
  • Заполнение необходимых справочников и регистров сведений.
  • Ввод начальных остатков по счетам бухгалтерского и налогового учета.
  • Ввод остатков по основным средствам и НДС.

3.Ведение учета торговой и производственной деятельности.

  • Учет движения денежных средств на расчетном счете
  • Поступление и расход наличных средств.
  • Учет МПЗ.
  • Реализация товаров.
  • Комиссионная торговля.
  • Списание материалов в производство. Выпуск готовой продукции и полуфабрикатов
  • Реализация производственных услуг.

4.Учет основных средств и НМА.

  • Поступление ОС и оборудования.
  • Ввод в эксплуатацию. Модернизация ОС.
  • Учет НМА.
  • Выбытие ОС и НМА

5.Ведение книги покупок и книги продаж.

6.Учет зарплаты и налогов на ФОТ. НДС в "1С Бухгалтерии".

  • Начисление зарплаты. Особенности учета НДФЛ
  • Выплата зарплаты
  • Расчет ЕСН и взносов в ПФР. Персонифицированный учет.
  • Отражение зарплаты и налогов в бухгалтерском и налоговом учете

7.Расчеты с подотчетными лицами.

8.Закрытие месяца. Формирование отчетности.

 


1C Зарплата и Управление персоналом 8
  1. Введение.
    • Управленческий и регламентированный учет.
    • Основные возможности программы.
  2. Создание и настройка прав пользователей.
  3. Начальное заполнение информационной базы.
    • Заполнение классификаторов.
    • Настройка производственного календаря и графиков работы.
    • Сведение об учетной политике и налогах.
  4. Начальное заполнение информационной базы.
    • Создание штатного расписания.
    • Ввод сведений о сотрудниках – Справочник “Физические лица”.
    • Ввод данных о трудовом стаже, воинском учете и прочей информации.
  5. Ведение кадрового учета в организации.
    • Заключение трудового договора.
    • Прием на работу в организацию. Оформление кадровых перемещений и увольнений.
    • Планирование и отражение отпусков сотрудников. Учет командировок
    • Планирование кадровых перестановок.
    • Регламентированные отчеты кадрового учета. Создание дополнительных форм кадровых отчетов.
  6. Расчет зарплаты в организации.
    • Структура данных для расчета зарплаты.
    • Общая последовательность расчета в течение месяца.
    • Настройка и создание начислений и удержаний.
    • Ввод постоянных начислений и удержаний.
    • Оформление нетиповых постоянных начислений и удержаний (исполнительный лист, договор подряда, договор займа).
    • Оформление отклонений от графика работы (оплата по среднему, отпуска, больничный листы, простои, работа в праздники и сверхурочно).
    • Начисление зарплаты.
    • Расчет премий. Разовые выплаты. Единовременные пособия за счет ФСС.
    • Выплата зарплаты. Обязательные кассовые документы.
  7. Расчет налогов.
    • Настройка НДФЛ (виды доходов, стандартные вычеты сотрудников). Расчет НДФЛ. Учет НДФЛ посторонних доходов и материальных вычетов по НДФЛ.
    • Возврат и перерасчет НДФЛ.
    • Учетная политика по ЕСН. Ставки ЕСН
    • Расчет ЕСН. Начисление ЕСН на посторонние доходы.
  8. Персонифицированный учет сотрудников.
  9. Заполнение регламентированной отчетности.
  10. Бухгалтерский учет затрат на оплату труда и налоги.
    • Загрузка данных из программы “Бухгалтерия предприятия 8”.
    • Настройка бухгалтерского учета начислений и отдельных сотрудников.
    • Отражение зарплаты и налогов в бухучете.
    • Выгрузка данных в программу “Бухгалтерия предприятия 8”.

 

1С - Управление торговлей 8

  1. Введение.
    • Новые возможности платформы 1С Предприятие 8 для управления торговыми операциями.
    • Основные понятия конфигурации. Взаимосвязь основных объектов.
    • Окно запуска программы. Подключение и создание информационных баз.
    • Организация диалога. Использование функции “Помощь”.
  2. Начало ведения учета.
    • Ввод пользователей.
    • Ввод сведений об организации и учетной политике.
    • Заполнение необходимых справочников и регистров сведений.
    • Ввод начальных остатков по товарам, взаиморасчетам и денежным средствам.
  3. Ведение учета торговой деятельности.
    • Оформление поступления товаров. Варианты оплаты. Регистрация счет-фактур.
    • Оформление оптовой продажи товаров. Учет расчетов с подотчетными лицами.
    • Складские документы. Оприходование и перемещение товаров. Переоценка при передаче в розничную торговлю.
    • Инвентаризация товаров.
    • Продажа товаров в розницу. Работа с торговым оборудованием.
    • Операции комиссионной торговли. Продажа комиссионных товаров. Передача товаров на комиссию. Оформление взаиморасчетов с комитентом и комиссионером.
    • Комплектация и разукомплектация товаров. Продажа комплектов.
    • Оформление документов по учету возвратной тары.
    • Оформление поступления неотфактурованных товаров.
  4. Управление процессом продаж.
    • Технология планирования торговли.
    • Возможности менеджера и возможности руководителя по управлению продажами.
  5. Бухгалтерские возможности программы.
    • Ведение книги покупок и книги продаж.
    • Кассовая книга.
    • Выгрузка данных в программы бухгалтерского учета фирмы 1С.
  6. Использование программы для анализа торговой деятельности.
    • Разновидности отчетов.
    • Оперативные отчеты по материальным ценностям, продажам и взаиморасчетам.
    • Группировка и применение аналитических отчетов.
  7. Сервисные функции программы.
    • Групповая обработка справочников и документов.
    • Возможности автоматизации ценообразования.
  8. Создание архивных копий баз данных.