В состав программного комплекса 1С:Предприятие входит большое число пакетов для самых разнообразных областей деятельности. Для сертификации 1С:Профессионал необходимо посетить центр сертификации и оплатить процедуру. В Великом Новгороде такую сертификацию никто не проводит. См. http://www.1c.ru/prof/prof.htm
Примеры учебных планов приведены ниже:
1С Бухгалтерия предприятия 8
1.Введение.
- Основные понятия конфигурации. Взаимосвязь основных объектов.
- Окно запуска программы. Подключение и создание информационных баз
- Организация диалога. Использование функции “Помощь”.
2.Начало ведения учета
- Ввод пользователей. Ввод сведений об организации и учетной политики.
- Заполнение необходимых справочников и регистров сведений.
- Ввод начальных остатков по счетам бухгалтерского и налогового учета.
- Ввод остатков по основным средствам и НДС.
3.Ведение учета торговой и производственной деятельности.
- Учет движения денежных средств на расчетном счете
- Поступление и расход наличных средств.
- Учет МПЗ.
- Реализация товаров.
- Комиссионная торговля.
- Списание материалов в производство. Выпуск готовой продукции и полуфабрикатов
- Реализация производственных услуг.
4.Учет основных средств и НМА.
- Поступление ОС и оборудования.
- Ввод в эксплуатацию. Модернизация ОС.
- Учет НМА.
- Выбытие ОС и НМА
5.Ведение книги покупок и книги продаж.
6.Учет зарплаты и налогов на ФОТ. НДС в "1С Бухгалтерии".
- Начисление зарплаты. Особенности учета НДФЛ
- Выплата зарплаты
- Расчет ЕСН и взносов в ПФР. Персонифицированный учет.
- Отражение зарплаты и налогов в бухгалтерском и налоговом учете
7.Расчеты с подотчетными лицами.
8.Закрытие месяца. Формирование отчетности.
|
1C Зарплата и Управление персоналом 8
- Введение.
- Управленческий и регламентированный учет.
- Основные возможности программы.
- Создание и настройка прав пользователей.
- Начальное заполнение информационной базы.
- Заполнение классификаторов.
- Настройка производственного календаря и графиков работы.
- Сведение об учетной политике и налогах.
- Начальное заполнение информационной базы.
- Создание штатного расписания.
- Ввод сведений о сотрудниках – Справочник “Физические лица”.
- Ввод данных о трудовом стаже, воинском учете и прочей информации.
- Ведение кадрового учета в организации.
- Заключение трудового договора.
- Прием на работу в организацию. Оформление кадровых перемещений и увольнений.
- Планирование и отражение отпусков сотрудников. Учет командировок
- Планирование кадровых перестановок.
- Регламентированные отчеты кадрового учета. Создание дополнительных форм кадровых отчетов.
- Расчет зарплаты в организации.
- Структура данных для расчета зарплаты.
- Общая последовательность расчета в течение месяца.
- Настройка и создание начислений и удержаний.
- Ввод постоянных начислений и удержаний.
- Оформление нетиповых постоянных начислений и удержаний (исполнительный лист, договор подряда, договор займа).
- Оформление отклонений от графика работы (оплата по среднему, отпуска, больничный листы, простои, работа в праздники и сверхурочно).
- Начисление зарплаты.
- Расчет премий. Разовые выплаты. Единовременные пособия за счет ФСС.
- Выплата зарплаты. Обязательные кассовые документы.
- Расчет налогов.
- Настройка НДФЛ (виды доходов, стандартные вычеты сотрудников). Расчет НДФЛ. Учет НДФЛ посторонних доходов и материальных вычетов по НДФЛ.
- Возврат и перерасчет НДФЛ.
- Учетная политика по ЕСН. Ставки ЕСН
- Расчет ЕСН. Начисление ЕСН на посторонние доходы.
- Персонифицированный учет сотрудников.
- Заполнение регламентированной отчетности.
- Бухгалтерский учет затрат на оплату труда и налоги.
- Загрузка данных из программы “Бухгалтерия предприятия 8”.
- Настройка бухгалтерского учета начислений и отдельных сотрудников.
- Отражение зарплаты и налогов в бухучете.
- Выгрузка данных в программу “Бухгалтерия предприятия 8”.
|
1С - Управление торговлей 8
- Введение.
- Новые возможности платформы 1С Предприятие 8 для управления торговыми операциями.
- Основные понятия конфигурации. Взаимосвязь основных объектов.
- Окно запуска программы. Подключение и создание информационных баз.
- Организация диалога. Использование функции “Помощь”.
- Начало ведения учета.
- Ввод пользователей.
- Ввод сведений об организации и учетной политике.
- Заполнение необходимых справочников и регистров сведений.
- Ввод начальных остатков по товарам, взаиморасчетам и денежным средствам.
- Ведение учета торговой деятельности.
- Оформление поступления товаров. Варианты оплаты. Регистрация счет-фактур.
- Оформление оптовой продажи товаров. Учет расчетов с подотчетными лицами.
- Складские документы. Оприходование и перемещение товаров. Переоценка при передаче в розничную торговлю.
- Инвентаризация товаров.
- Продажа товаров в розницу. Работа с торговым оборудованием.
- Операции комиссионной торговли. Продажа комиссионных товаров. Передача товаров на комиссию. Оформление взаиморасчетов с комитентом и комиссионером.
- Комплектация и разукомплектация товаров. Продажа комплектов.
- Оформление документов по учету возвратной тары.
- Оформление поступления неотфактурованных товаров.
- Управление процессом продаж.
- Технология планирования торговли.
- Возможности менеджера и возможности руководителя по управлению продажами.
- Бухгалтерские возможности программы.
- Ведение книги покупок и книги продаж.
- Кассовая книга.
- Выгрузка данных в программы бухгалтерского учета фирмы 1С.
- Использование программы для анализа торговой деятельности.
- Разновидности отчетов.
- Оперативные отчеты по материальным ценностям, продажам и взаиморасчетам.
- Группировка и применение аналитических отчетов.
- Сервисные функции программы.
- Групповая обработка справочников и документов.
- Возможности автоматизации ценообразования.
- Создание архивных копий баз данных.
|
|