Управление персоналом
Дистанционное обучение проектному менеджменту И921, И121, И122
Дистанционное обучение проектному менеджменту в профессиональной подготовке студентов
гр. и-921, и – 121, и- 122 СФ РГУИТП
в MOODLE
Встреча с менеджером кадрового агентства
10 октября 2013 года Еленой Евгеньевной Тульских в рамках курса «Рекрутмент» была организована встреча студентов группы И021 и менеджера по подбору персонала кадрового агентства «Бизнес – персонал» Кухаревой Регины Вадимовны. Регина Вадимовна рассказала про основные направления деятельности кадрового агентства, про современные тенденции в развитии данного бизнеса. В свою очередь студенты задавали интересующие их вопросы о том, какие методы используются в процессах подбора персонала, как возможно начать карьеру в данном виде бизнеса. Огромное спасибо «Бизнес-персоналу»!
Защита проектов по теме «Обоснование стратегии размещения предприятия (организации) в производственном менеджменте»
14 октября 2013 года в рамках учебной дисциплины «Производственный менеджмент» со студентами 3 курса направления «Менеджмент» (группа И 122) под руководством к.п.н., ст. преподавателя кафедры управления персоналом Е.И. Емельяновой были организованы защиты проектов по теме «Обоснование стратегии размещения предприятия(организации) в производственном менеджменте».
Студенты Северного филиала выступают против курения
9 октября 2013 года со студентами 1 курса направления «Управление персоналом» (группа И341) под руководством к.п.н., ст. преподавателя кафедры управления персоналом Е.И. Емельяновой был проведен круглый стол "О вреде курения или взрослеем с сигаретой, умираем молодыми!"
Cеминар-тренинга "Использование механизмов тайм-менеджмента для повышения производительности труда"
Деловая игра "Основы проект - менеджмента"
18 сентября 2013 года прошла деловая игра "Основы проект - менеджмента" для студентов гр. И-121 и гр. И-122 Северного филиала РГУИТП.
Ролевая игра "Альтернативные варианты экономического решения проблем на предприятии"
Круглый стол И341 "Государственно-административное управление в прошлом: исторический экскурс"
13 сентября 2013 года в рамках введения в учебную дисциплину «История современного государственного управления» со студентами 1 курса направления «Управление персоналом» (группа И341) под руководством к.п.н., ст. преподавателя кафедры управления персоналом Е.И. Емельяновой был проведен круглый стол «Государственно-административное управление в прошлом: исторический экскурс».
Цель круглого стола - на основании исторического анализа государственной управленческой мысли выработать рекомендации по радикальной организации и повышению эффективности государственно-административного управления в настоящее время.
Основная задача организации круглого стола носила учебно-образовательный характер: обобщить, синтезировать знания, приобретенные студентами в процессе общеобразовательной подготовки, приблизить «консолидированное» знание по предмету к профессиональной деятельности.
В ходе заседания круглого стола были рассмотрены следующие вопросы:
- Теоретические основы государственной управленческой мысли в средние века;
- Становление и развитие государственно-административного управления в России в XVII-XIX вв;
- Государственно-управленческая мысль в форме административного права;
- Основные концепции государственно-административного управления в рамках организационной науки.
- Государственно-административного управления как самостоятельное научное направление. Тенденции становления и развития во второй половине XX века.
По завершении круглого стола студенты сделали вывод, что в целом процесс становления государственно-административного управления только-только разворачивается и характеризуется поиском оптимальной парадигмы развития и совершенствования.
Электронный архив выпускных квалификационных работ (дипломов)
Согласно приказу №12 от 22 мая 2013 года, выпускные квалификационные работы должны предоставляться в электронном виде - для проверки на плагиат и для создания архива.
Размещение полных электронных версий работ должны проводить студенты самостоятельно - не позже чем за 3 дня до защиты. Допустимый формат файлов - DOC, RTF, ODT, PDF (либо ZIP-архив со всеми файлами).