Трудоустройство
Состоялась секция «Актуальные проблемы управления персоналом, трудоустройства и адаптации к рынку труда»
23 апреля 2015 г. в Северном филиале в рамках четвёртой региональной научно-практической конференции «Актуальные проблемы гуманитарных, социальных и экономических наук: вопросы теории и практики» сотрудниками Службы содействия трудоустройства выпускников к.э.н., доцентом Л.Ю.Куракиной, к.п.н., доцентом О.С.Коровиной, к.п.н., доцентом Е.И.Емельяновой была проведена секция «Актуальные проблемы управления персоналом, трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников учреждений высшего профессионального образования».
Встреча с руководителем агентства "Бизнес-персонал" по вопросам трудоустройства
Требуется менеджер по офисным продажам в страховую компанию
результат выпускники Северного филиала на должность менеджер по офисным продажам для
обслуживания клиентов на входящем потоке (банковские и страховые услуги).
*Условия работы:*
- устройство по ТК РФ
- 5-дневная неделя, 8-ми часовой рабочий день
- возможность профессионального и карьерного роста
- бесплатное корпоративное обучение
- ДМС
- з/п оклад + премии (ежемесячные, ежеквартальные)
Состоялся научно-исследовательский семинар «Новые сотрудники на предприятии: подбор, найм и адаптация»
10 марта 2015 года в Северном филиале прошел научно-исследовательский семинар «Новые сотрудники на предприятии: подбор, найм и адаптация».
В качестве докладчиков выступили студенты 3 курса группы И 221.
Цель семинара: дать знания и практические навыки в области построения на предприятии системы обеспечения персоналом с учетом специфики деятельности и долгосрочных потребностей.
Приглашаем на научно-исследовательский семинар «Новые сотрудники на предприятии: подбор, найм и адаптация»
10 марта 2015 года в 10.00 в аудитории 603 (ИЭиУ, Псковская 3) состоится научно-исследовательский семинар «Новые сотрудники на предприятии: подбор, найм и адаптация».
Докладчики: студенты 3 курса группы И 221
Цель семинара: дать знания и практические навыки в области построения на предприятии системы обеспечения персоналом с учетом специфики деятельности и долгосрочных потребностей.
Состоялся научно-исследовательский семинар «Современные технологии работы с молодыми кадрами в организации»
24 февраля 2015 года со студентами 3 курса направления «Менеджмент» (группы И221) в количестве 29 человек под руководством сотрудника Службы содействия трудоустройству выпускников к.п.н., доцента кафедры управления персоналом Е.И. Емельяновой был проведен научно-исследовательский семинар «Современные технологии работы с молодыми кадрами в организации».
Цель семинара: дать знания и практические навыки в области реализации основных положений молодежной корпоративной политики, обеспечивающих социально-психологическую адаптацию и реализацию своих возможностей молодыми специалистами на производстве.
Деловая игра «Анализ возможностей адаптации зарубежного опыта подбора персонала в российских условиях»
17 февраля 2015 в рамках учебной дисциплины «Управление человеческими ресурсами» со студентами 3 курса направления «Менеджмент» (группа И 221) была проведена деловая игра «Анализ возможностей адаптации зарубежного опыта подбора персонала в российских условиях».
Цель деловой игры — получение будущими специалистами знаний в области анализа зарубежного опыта подбора персонала предприятиями (их достоинств и недостатков) и адаптации зарубежного опыта к российским условиям.
Работа оператором колл-центра
Для наших студентов работа операторами колл-центра в компании "Грузовичок". Оплата 100 рублей / час, либо 9000 рублей в месяц.
В.Новгород, ул. Великая - 18, тел. 8 (965) 787-51-92
Работодатели приглашают наших студентов для работы на заводе автокомпонентов Faurecia в Луге
Вчера, 18 декабря 2014 года, в 3-й поточной аудитории состоялась презентация вакансий современного иностранного предприятия Faurecia, производящего пластиковые автокомпоненты к современным широко распространённым автомобилям - Volkswagen Polo, Hyundai Solaris, Renault Logan, Renault Duster и др.
Компания рассказала о современных подходах к "бережливому производству", которые сейчас широко используются по всему миру. Именно эти методы изучают наши студенты нашей специальности "Управление качеством", потому для них доклады и предложения о вакансиях были наиболее интересны.
| | |
| | |