Защита дипломных проектов

В июне 2007 г. в Северном Филиале Российского Государственного Университета Инновационных Технологий и Предпринимательства прошла защита дипломных проектов.
13-15 июня представляли свои дипломные исследования 43 студента нашего университета, из них 27 по специальности "Управление качеством" и 16 по специальности "Управление персоналом". К защите не были допущены всего 2 выпускника (по специальности "Управление персоналом".

Защита дипломных проектов проходила в хорошо оборудованных специальных аудиториях. С помощью соответствующей компьютерной техники дипломники имели возможность наглядно демонстрировать на большом экране результаты своих работ и исследований, необходимые аннимационные эффекты и т.п. Следует особо отметить, что на защитах присутствовало большое число студентов.

При защите дипломных проектов выпускники продемонстрировали высокую профессиональную подготовленность, высокий уровень теоретических и практических знаний в области управления.

Дипломные проекты оценивались по следующим критериям:
- Подход
  • Обоснованность (актуальность, соответствие тематике)
  • Инновационность (новизна, оригинальность)
  • Полнота (ясность установленных целей и задач исследования)
    - Внедрение
  • Системность (логика изложения, аргументация используемых методов, критический анализ подхода)
  • Стиль и язык изложения (ясность, образность, лаконичность, лексика, грамматика, оформление)
  • Применение информационных технологий
  • Использование измеряемых показателей для оценки подхода (в т.ч. экономическое обоснование)
    - Результаты
  • Практическая значимость
  • Апробация работы (наличие авторских публикаций, рекомендации к внедрению)
  • Соответствие поставленным целям

    По каждому оценочному критерию выставлялась оценка в баллах, от 0 до 10. Суммарное количество баллов, набранных дипломником по всем критериям определяло итоговую оценку:
  • менее 50 баллов - оценка "2"
  • 50-64 балла - оценка "3"
  • 65-79 баллов - оценка "4"
  • 80-100 баллов - оценка "5"

    В целом, п о специальности "Управление качеством" на оценку "отлично" защитились 15 человек, на оценки "хорошо" и "удовлетворительно" - по 6 человек. По специальности "Управление персоналом" оценку "отлично" получили 11 человек, "хорошо" 4 человека и "удовлетворительно" 1 человек.
    В состав Государственной аттестационной комиссии (ГАК), принимавшей дипломные работы у выпускников вошли:
    По специальности "Управление качеством":
    Председатель: Азаров В.Н.
    Члены комиссии: Исаев В.А., Трофимов П.А., Поровский Г.С., Игнатова Е.Ю., Елистратова И.А., Шилинскайте И.А.
    По специальности "Управление персоналом":
    Председатель: Омаров М.М.
    Члены комиссии: Шиленскене Е.П., Куракина Л.Ю., Шиленскайте Е.А., Белова Н.Я., Васильев С.В.
    В итоговом отчёте ГАК отмечен достаточно высокий уровень подготовки студентов по общеобразовательным и специальным дисциплинам, широкое и умелое использование студентами компьютерной технологии не только при выполнении расчетов, чертежей, но и в ходе защиты.

    Все дипломные исследования имели практическую направленность, отдельные проекты были определены как имеющую научную и практическую ценность, отмечены комиссией и рекомендованы для практического применения.


    Фотографии

    (для просмотра фотографии нажмите на ее изображение)